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こんなお悩みはありませんか?

部下への指導方法がわからない

部下への指導方法がわからないokomari01m

上司の指導に納得がいかない

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同僚とうまく付き合えない

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そのお困り事は
コミュニケーショントレーニング塾で解決できます

7年間で 1500 名以上を分析したコミュニケーション能力向上の秘策

コミュニケーショントレーニング塾が
選ばれる3つの理由

スーパー長所伸展法による、コミュニケーショントレーニングで能力倍増

常に上向き未来向き

マイナス用語は反転。過去と他人は変えられない。未来と自分は変えられる。を信条とし、何があっても、前向き、上向き、未来向き。

常にファシリテート

その場の意見ではなく、本当は何を伝えたいかを重視。話しやすく、居心地よい雰囲気作りで、チームワークの向上を実現。

常に全力で

人間関係に関する学問で培った、引き出し力、カウンセリング力、言語化、分析力、表現力をフル活用したオリジナルコンテンツ。

体験者の声

自己能力開発プログラム体験者の感想
(コミュニケーショントレーニングに含まれます)

人間関係の溝が劇的に埋まった

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自分自身を客観視し深掘りができて、進むべき道へ背中を押してもらえた。また、人間関係の溝が劇的に埋まった。組織作り人作りに絶対に欠かせない経営者必須のスキルです。

よりよい接し方を知り活用

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部下やクライアントの見えなかった芯の気持ちがはっきり解ったので、よりよい接し方を知り活用しています。さらに、長期的な経営方針の目標設定ができるようになりました。

とても楽しく大いに推奨

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社会生活で必要な人間関係のこと、理想のチーム作り方法、現時点での我々の強みと弱みが解った。自己依存、他者支援に大変役立ち、尚且つとても楽しいので大いに推奨します。



1975年生まれ、東京都世田谷区出身。
横浜、東京、宮城県で和食職人を約20年間経験。

東京都ふぐ調理師免許、日本料理専門調理師免許を取得し、
料理コンクールで最優秀賞を受賞するなど職人として活躍。

接客もするようになると、
『 真に良いものを作り、きちんと提供する 』ためには、調理の技術だけではなく、厨房スタッフ同士、そして接客スタッフとのチームワークが必須であり、さらに食材生産者とお客様をつなぐための
コミュニケーション能力の必要性を痛感し、悩み始める

追い打ちをかけるように
2008年に離婚、2011年には宮城県で東日本大震災に遭遇。職場がなくなり、サバイバル生活を体験。
『いざと言う時は経営者でないと決定権はない』と気付く。勤め人を辞め、独立する決意をし模索を始める。

東京に戻り、オーガニック弁当会社に就職。
持ち前の努力と根性で半年間でアルバイトから正社員、工場長、マネージャーへ昇進。がむしゃらに頑張るがここでも人間関係トラブルに悩まされる。

いくら頑張ってもぶち当たる人間関係。どう解決すればいいか本気で考える。

哲学、心理学、経営学、統計学など人間関係に関する学問を片っ端から学び、
コミュニケーションとは何かを追求。
『 コミュニケーショントレーニング 』 を確立。

研究していく過程で、人間関係のトラブルがいかに多いかを知る。
8年間で 1700 名以上を分析、 200 名以上に解説。

現在では、市議会議員、専門学校学院長、会社経営者、個人事業主をクライアントとして、
資質向上セッション、バイオリズム鑑定、人財コンサルティングで貢献。

さらには、中小企業の人事を中心に、
モチベーションアップ、売り上げアップ、得票率アップ等を目標とする
コミュニケーション能力向上セミナーを開催

ひとりでも多くの人の人間関係の悩みを減らし、『誰とでも認め合い尊重し合える空間』づくりに貢献したい。

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